Làm thế nào để thành công phỏng vấn việc làm từ xa?

 

Hiện nay nhiều công ty đặc biệt là những công ty đa quốc gia tuyển dụng nhân sự bằng hình thức phỏng vấn từ xa qua các ứng dụng như: Microsoft Teams, Zoom, Google Meet,.v..v.

Làm thế nào để chinh phục nhà tuyển dụng? 6 mẹo nhỏ dưới đây giúp bạn trang bị những kỹ năng để hiện tốt nhất trong cuộc phỏng vấn.

1. Nghiên cứu công ty

Hãy đọc qua website và blog của công ty. Tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp cũng như các dự án mà họ thực hiện. Nắm vững thông tin này giúp bạn có thể thảo luận về công ty một cách thông minh và đặt những câu hỏi phù hợp.

2. Chuẩn bị không gian và trang phục

Phỏng vấn từ xa thông thường sẽ thông qua hình thức một cuộc gọi video giữa nhà tuyển dụng và ứng viên vì vậy hãy dành một vài phút để chuẩn bị không gian của bạn. Bạn sẽ ngồi ở đâu? Có nhiều tiếng ồn xung quanh không? Bật camera để định vị ghế và khuôn mặt. Nếu bạn đang sử dụng máy tính xách tay, hãy nâng nó lên một vài inch để bạn xuất hiện trực diện. Kiểm tra ánh sáng để không bị ngược sáng. Thu dọn không gian phía sau và tắt chuông điện thoại. 

Việc ăn mặc chỉn chu cũng giúp bạn tự tin và chuyên nghiệp hơn. 

3. Kiểm tra ứng dụng và chạy thử nghiệm

Trước cuộc phỏng vấn, hãy mở ứng dụng bạn sẽ sử dụng để đảm bảo rằng mọi thứ đều ổn và không cần phải cập nhật. Ngoài ra, nếu bạn cần chia sẻ bất kỳ tài liệu nào ví dụ các dự án thực hiện trước đó, hãy chuẩn bị các file thật kỹ đảm bảo có thể chia sẻ màn hình của mình.

4. Thể hiện sự hiểu biết về công ty và vị trí tuyển dụng

Tại sao bạn muốn làm việc ở đây là một câu hỏi được sử dụng trong rất nhiều cuộc phỏng vấn. Và để có thể trả lời câu hỏi đó suôn sẻ, bạn cần tìm hiểu trước về tổ chức và văn hóa của công ty. Bạn có thể nhấn mạnh bạn rất quan tâm đến một dự án lớn mà công ty đã thực hiện, hay văn hóa doanh nghiệp…

Bằng cách thể hiện sự hiểu biết về công ty sẽ giúp cuộc trò chuyện trở nên cởi mở và chứng tỏ với nhà tuyển dụng bạn thực sự nghiêm túc trong cơ hội nghề nghiệp này.

Bên cạnh đó, hãy nhấn mạnh những kinh nghiệm của bạn đã có đáp ứng tốt những yêu cầu của vị trí công ty đang tuyển dụng: ví dụ số năm kinh nghiệm, một số dự án đã tham gia và vai trò của bạn trong thành công của dự án.

5. Chứng minh bạn là người phù hợp cho công việc từ xa

Trong cuộc phỏng vấn từ xa, bên cạnh việc chia sẻ những kinh nghiệm và thành tích trước đây của bạn thì bạn hãy nêu bật những kinh nghiệm đã có khi làm việc từ xa. Đưa ra ví dụ cụ thể về những gì bạn đã làm, và cách bạn giải quyết vấn đề. Nếu bạn và đồng nghiệp của bạn sống ở các múi giờ khác nhau, hãy giải thích cách bạn đối mặt với những thách thức để hoàn thành tốt nhất công việc.

6. Đừng quên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Cũng giống như công ty đang đánh giá bạn trong một cuộc phỏng vấn từ xa, bạn đang đánh giá công ty. 

Hãy đưa ra các câu hỏi chuyên sâu cho thấy rằng bạn thực sự quan tâm đến vị trí công việc ví dụ như: Định hướng phát triển của công ty, những dự án bạn sẽ tham gia, quy trình làm việc của từng phòng ban, nhóm sử dụng công cụ giao tiếp và cộng tác nào, có các cuộc họp thường xuyên được lên lịch và thời gian họp có xoay vòng để phù hợp với các múi giờ khác nhau không?…

Những câu hỏi này không chỉ thể hiện rằng bạn thực sự quan tâm đến công việc mà còn giúp bạn xác định xem đây có phải là một công việc thực sự phù hợp với mình hay không.

Tổng kết

Điều quan trọng nhất đối với ứng viên là khi tham gia phỏng vấn từ xa là xây dựng được lòng tin và chứng minh mình đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng. Hi vọng với những kinh nghiệm sẵn có của bản thân cùng với 6 mẹo nhỏ mà chúng tôi chia sẻ trong bài viết sẽ giúp bạn tự tin để chinh phục nhà tuyển dụng và có được công việc mà mình mơ ước.